google-site-verification=eU5k-6esAUNUiUJsGJGdwTxnkJl4httUZCU41bY7Xe8
top of page
Management and Leadership.webp

دبلوم الادارة والقيادة

Diploma in Management and Leadership

الدبلوم المهني المعتمد المقدم من كلية نوتنج هيل البريطانية

تعريف الدبلوم

دبلوم الإدارة والقيادة من كلية نوتنج هيل البريطانية يقدم للطلاب المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في الأدوار القيادية والإدارية. يشمل المنهج موضوعات مثل القيادة، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، مهارات الاتصال، والإدارة الفعالة. يُعد البرنامج مثاليًا للمديرين والقادة الطموحين، وكذلك للأفراد الذين يسعون لتغيير مهنتهم أو رواد الأعمال. يساعد الدبلوم الخريجين على تطوير التفكير النقدي وحل المشكلات، مما يعزز قدرتهم على قيادة الفريق بنجاح في بيئات العمل المتنوعة.

لمن الدبلوم؟ 

-مديري الموارد البشرية

- المهنيين العاملين في الموارد البشرية

- الخريجين الجدد في مجال الإدارة

- رواد الأعمال وأصحاب الشركات

- المهتمين بالتكنولوجيا والإدارة

مميزات الدبلوم 

الشهادات المعتمدة: يحصل الطلاب على شهادة بريطانية معتمدة بعد إكمال البرنامج، مما يتيح لهم فرصة تعزيز مسيرتهم المهنية في مجال الإرشاد الأسري.

التعلم الموجه: يقدم البرنامج وحدات دراسية متخصصة في مشكلات الأسرة، التوافق الزواجي، العلاج النفسي الأسري، ومشكلات العنف الأسري.مرونة الدراسة: تتوفر خيارات دراسة عبر محاضرات تفاعلية أونلاين، أو دراسة عن بعد، أو حضور جلسات فردية لتلبية احتياجات المتعلمين المختلفين.التطبيق العملي: يركز البرنامج على تطبيقات عملية من خلال دراسات حالة، وأداء واجبات عملية، وجلسات تعليمية تفاعلية.

أهداف الدبلوم

إن طلاب دبلوم الادارة والقيادة عن بعد من نوتينج هيل يكونوا قادرين على تطوير المعرفة والمهارات والكفاءات اللازمة للنجاح في الأدوار القيادية والإدارية. فيما يلي بعض أهداف الدبلوم:

  • تعزيز المعرفة و المهارات و الأخلاق اللازمة للإدارة والقيادة الفعالة.

  • فهم وتطبيق مبادئ الإدارة الأساسية، بما في ذلك التخطيط والتنظيم والتوظيف والتوجيه والرقابة لتحقيق الأهداف التنظيمية.

  • تعرف على كيفية بناء وإدارة فرق عالية الأداء، بما في ذلك حل النزاعات وديناميكيات الفريق وتقييم الأداء.

  • تطوير مهارات التفكير والتخطيط الاستراتيجي لصياغة وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية طويلة المدى تقود إلى النجاح.

  • تطوير الثقة وتحسين الأداء في موقع العمل.

  • تعزيز مهارات الاتصال الكتابي والشفوي لنقل الأفكار والتفاوض وبناء العلاقات بشكل فعال داخل المنظمة وخارجها.

  • إثبات مستوى الكفاءة الإدارية والقيادية المحتملة.

  • تحسين إدارة الوقت والمهارات التنظيمية لتعزيز الإنتاجية الشخصية والجماعية.

  • توفير ميزة تنافسية لاختيار الموظفين والتقدم لشغل المناصب القيادية.

  • إضافة المصداقية للمنظمة التي تعتمد الاستثمار في قياداتها.

  • تنمية الوعي الذاتي ومهارات الإدارة الذاتية لتصبح قائدًا أكثر فعالية ومرونة.

هيكل الدبلوم

يتكون دبلوم الادارة والقيادة المقدم من كلية نوتنج هيل البريطانية قسم الدراسة باللغه العربية من 3 وحدات إلزامية بإجمالي 60 ساعة معتمدة، وتشمل:  ​

​- الإدارة والقيادة

- التخطيط والتنظيم

- القيادة والتحكم

مميزات الدبلوم

  • الشهادات المعتمدة: يحصل الطلاب على شهادة بريطانية معتمدة بعد إكمال برنامج الإدارة الذكية للموارد البشرية، مما يفتح أمامهم فرصًا واسعة لتعزيز مسيرتهم المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية باستخدام أحدث الأساليب والتقنيات الذكية.​

  • التعلم الموجه: يقدم البرنامج وحدات دراسية متخصصة في إدارة الموارد البشرية الذكية، تشمل استراتيجيات التوظيف، تخطيط الموارد البشرية، تطوير المهارات، واستخدام التكنولوجيا لتحسين أداء الفرق.​

  • مرونة الدراسة: يتيح البرنامج خيارات متعددة مثل المحاضرات التفاعلية عبر الإنترنت، التعلم عن بعد، أو حضور جلسات تدريبية فردية، مما يجعله مناسبًا لمختلف احتياجات المتعلمين وأوقاتهم.

  • ​التطبيق العملي: يعتمد البرنامج على دراسات حالة، وتنفيذ مهام عملية، وجلسات تعليمية تفاعلية لتطوير المهارات وتطبيق المعرفة في مواقف واقعية.​​​​​

من يمكنهم الحضور؟

الطلاب الذين يسعون للحصول على دبلوم الادارة والقيادة يأتون من خلفيات متنوعة ولديهم أهداف وظيفية متنوعة. كما أن يشترك هؤلاء الطلاب في مصلحة مشتركة في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في الأدوار القيادية والإدارية.

فيما يلي أنواع الطلاب الذين يتابعون عادة دبلوم الإدارة الاستراتيجية :

 

  • المهنيون الأوائل في حياتهم المهنية: العديد من الطلاب المسجلين في برامج دبلوم القيادة والإدارة هم في وقت مبكر نسبياً من حياتهم المهنية. قد يكون لديهم بضع سنوات من الخبرة في العمل ويطمحون إلى تولي أدوار قيادية أو الارتقاء في سلم الشركة.

  • المحترفون في منتصف حياتهم المهنية: بعض الطلاب محترفون في منتصف حياتهم المهنية ويتطلعون إلى تعزيز مهاراتهم القيادية أو الانتقال إلى مناصب إدارية. ربما أدركوا أهمية القدرات القيادية في أدوارهم الحالية أو يبحثون عن التقدم الوظيفي.

  • رواد الأعمال: الأفراد الذين يمتلكون أو يخططون لبدء أعمالهم التجارية الخاصة غالباً ما يتابعون هذه الدبلومة للحصول على فهم شامل لإدارة الأعمال والقيادة واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

  • الخريجون الجدد: قد يختار خريجو الكليات أو الجامعات الجدد التسجيل في برامج دبلوم الإدارة والقيادة لاستكمال شهاداتهم الأكاديمية بمهارات قيادية عملية قبل دخول سوق العمل.

  • مغيرو المهنة: يمكن للأشخاص الذين يسعون إلى التغيير الوظيفي في الأدوار الإدارية والقيادية من مجالات أو صناعات مختلفة تماماً الاستفادة من هذه الدبلومة. فهو يساعدهم على اكتساب المهارات اللازمة لمسار حياتهم المهنية الجديد.

  • الأفراد ذوي الطموحات القيادية: بغض النظر عن المرحلة المهنية، فإن الطلاب في برامج دبلوم الإدارة والقيادة عادة ما يشتركون في طموح مشترك: قيادة وإدارة الفرق أو المشاريع أو المنظمات بأكملها بشكل فعال.

مهنتك المستقبلية 

الحصول على دبلوم الادارة والقيادة من كلية نوتينج هيل البريطانية – قسم الدراسة باللغة العربية يساعد فى فتح مجموعة واسعة من فرص العمل في مختلف الصناعات. المهارات والمعرفة المكتسبة من خلال مثل هذا البرنامج قابلة للنقل بشكل كبير ومطلوبة. فيما يلي بعض فرص العمل للطلاب الحاصلين على دبلوم إدارة الأعمال :

 

الأدوار الإدارية:

يتم إعداد الخريجين جيداً لشغل مناصب إدارية مختلفة، مثل:

  • مدير العمليات: الإشراف على العمليات التجارية اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.

  • مدير المشروع: قيادة وإدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.

  • قائد الفريق: إدارة وتحفيز الفرق لتحقيق أهدافهم.

  • المناصب الإشرافية: يمكن للخريجين تولي أدوار إشرافية في مجالات مثل التصنيع وتجارة التجزئة والرعاية الصحية والضيافة، مما يضمن سلاسة العمليات وتنسيق الفريق.

ريادة الأعمال:

يمكن للمهتمين بريادة الأعمال بدء أعمالهم التجارية الخاصة واستخدام مهاراتهم القيادية والإدارية لتنمية مشاريعهم واستدامتها.

المبيعات والتسويق:

يمكن للخريجين ممارسة وظائف في إدارة المبيعات، أو إدارة التسويق، أو إدارة المنتجات، حيث يستخدمون مهاراتهم القيادية لدفع نمو الإيرادات.

الموارد البشرية:

تتطلب وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك مدير الموارد البشرية أو أخصائي الموارد البشرية، مهارات قيادية وإدارية قوية لإدارة الموظفين والسياسات والثقافة التنظيمية بشكل فعال.

الاستشارة:

يستخدم مستشارو الإدارة ومستشارو الأعمال خبراتهم لمساعدة المؤسسات على تحسين أدائها وحل المشكلات وتنفيذ استراتيجيات فعالة.

القطاع غير الربحي:

تحظى مهارات القيادة والإدارة بتقدير كبير في المنظمات غير الربحية، حيث يمكن للأفراد العمل كمديري برامج، أو مديري تطوير، أو مديرين تنفيذيين.

إدارة الرعاية الصحية:

يمكن للخريجين العمل في إدارة الرعاية الصحية، والإشراف على عمليات المستشفيات أو العيادات أو أقسام الرعاية الصحية.

الحكومة والإدارة العامة:

تقوم مؤسسات القطاع العام على مختلف مستويات الحكومة بتعيين مديرين وقادة للإشراف على البرامج والمشاريع والإدارات.

إدارة البيع بالتجزئة:

توفر صناعة البيع بالتجزئة فرصاً لمديري المتاجر ومديري المناطق والمديرين الإقليميين الذين يحتاجون إلى مهارات قيادية وإدارية قوية.

الخدمات المالية:

في القطاع المالي، يمكن للخريجين استكشاف الأدوار في الأعمال المصرفية، والتخطيط المالي، أو إدارة الاستثمار التي تتطلب قدرات القيادة وصنع القرار.

التكنولوجيا وإدارة تكنولوجيا المعلومات:

غالباً ما تبحث شركات التكنولوجيا عن مديرين وقادة للإشراف على الفرق المسؤولة عن تطوير البرمجيات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع.

سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية:

تعد إدارة تدفق السلع والخدمات أمراً بالغ الأهمية في هذا القطاع، مما يجعل المهارات القيادية والتنظيمية ذات قيمة عالية.

إدارة الضيافة والسياحة:

يمكن للخريجين العمل في أدوار مثل مدير الفندق، أو مدير المطعم، أو مخطط الأحداث، وذلك باستخدام قدراتهم القيادية لخلق تجارب استثنائية للضيوف.

التصنيع والإنتاج:

تتطلب مرافق التصنيع والإنتاج من القادة ضمان عمليات تتسم بالكفاءة والجودة.

وصف الوحدات

الإدارة والقيادة

القيادة المبتكرة هي في صميم أي منظمة ناجحة. وعلى هذا النحو، فإن القيادة هي العنصر الرئيسي للإدارة الفعالة.

وتهدف هذه الوحدة الي اعطاءك نظرة عميقة على ما يمكن للمدراء والقادة القيام به لتحسين التواصل وبناء علاقات فعالة في العمل من خلال دعم القيادة الأخلاقية والمبتكرة باستخدام أنواع مختلفة من التحفيز و وسائل اتصال واضحة. تتضمن موضوعات الدراسة ما يلى:

  • القواعد الحديثة للإدارة والقيادة اليوم

  • ضرورة القيادة

  • الدافع والتحفيز:  ما الذى يجعل الناس يريدون ويبدعون بالعمل

  • الاتصالات:  مفتاح العلاقات الرنانة

 

التخطيط والتنظيم

هذه الوحدة تلقي الضوء علي ما يمكن للمدراء والقادة القيام به لضمان مهمة سليمة، رؤية مقنعة، والقدرة على العمل على الخطط الاستراتيجية.

ويختتم هذا الموضوع بطرق يمكننا جميعاً العمل بها بكفاءة ضمن هيكل المنظمات. فيما يلى الموضوعات التى سيتم مناقشتها بهذه الوحدة:

  • التخطيط والاستراتيجية:  جلب الرؤية إلى الحياة

  • الجانب الإنساني للتخطيط:  صنع القرار والتفكير النقدي

  • التغيير التركيز على القدرة على التكيف والمرونة

  • أساسيات بيئة العمل:  الإبداع والابتكار وروح ريادة الأعمال

  • تنظيم لعالم معقد القوى التي تؤثر على الهيكل التنظيمي والتصميم

القيادة والتحكم

الهدف من هذه الوحدة و زيادة الوعى بأهمية فرق العمل القوية في كل من وظائف الإدارة والقيادة إلى جانب التأكيد على أهمية وكيفية القيادة لتخطو بفريق العمل نحو نجاح المنظمة.

تتضمن هذه الوحدة الموضوعات الدراسية ما يلي:

  • الفرق وفريق العمل:  كيفية العمل بشكل فعال مع الآخرين

  • العمل في عالم افتراضي:  التكنولوجيا كوسيلة للحياة

  • عناصر التحكم التنظيمية:  الأشخاص والعمليات والجودة والنتائج

  • الثقافة:  إنها عنصر قوى

  • العولمة الإدارة الفعالة في بيئة اقتصادية عالمية

  • الاستدامة والمسئولية الاجتماعية للشركات:  ضمان المستقبل

  • إدارة وقيادة الغد:  التركيز على مستقبلك

متطلبات التسجل 

شهادة بكالوريوس  في التجارة أو إدارة الأعمال أو أي تخصص أخر 

من يمكنه التسجيل بالدبلوم

الطلاب الذين يتطلعون إلى دراسة دبلوم الادارة والقيادة في كلية نوتينج هيل ينتمون إلى خلفيات تعليمية ومهنية متنوعة، ويتميزون بشغفهم تجاه التكنولوجيا المالية وحرصهم على فهم آلياتها. يهدف هؤلاء الأفراد إلى تطوير مهاراتهم وبناء مستقبل مهني واعد في هذا القطاع المتسارع النمو والديناميكي.

تواصل مع مكتب القبول و التسجيل الأقرب لك

المكتب الرئيسي في بريطانيا

+44 161 513 1350

مكتب القبول و التسجيل في الإمارات

+971 55 373 6977

مكتب القبول و التسجيل في مملكة البحرين

+973 3357 7177

bottom of page