top of page

كلية نوتنج هيل البريطانية قسم الدراسة باللغة العربية

دبلوم  فى الإدارة والقيادة

Diploma in Management and Leadership

وصف البرنامج

الدبلوم في الإدارة والقيادة من كلية نوتينج هيل البريطانية – قسم الدراسة باللغة العربية هو برنامج شامل مصمم لتزويد الأفراد بالمهارات والمعرفة الأساسية اللازمة للتفوق في الأدوار القيادية والإدارية في مختلف الصناعات.

يغطي المنهج الدراسي لبرنامج دبلوم الإدارة والقيادة من نوتينج هيل مجموعة واسعة من المواضيع التي تعتبر حاسمة للقيادة والإدارة الفعالة.

يتعلم الطلاب مهارات القيادة مثل إلهام وتحفيز الفرق واتخاذ القرارات الإستراتيجية وتطوير مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين. بالإضافة إلى ذلك، يغطي الدبلوم مبادئ الإدارة، بما في ذلك التخطيط والتنظيم والتوظيف والتوجيه والرقابة. الحصول على دبلوم الإدارة والقيادة من كلية نوتينج هيل يقدم العديد من الفوائد.

يكون الخريجون مجهزين بشكل أفضل لمتابعة الأدوار القيادية أو التقدم داخل مؤسساتهم الحالية. المهارات المكتسبة قابلة للتحويل عبر الصناعات، مما يجعل الخريجين قادرين على التكيف مع بيئات العمل المختلفة.

علاوة على ذلك، يطور الطلاب قدرات التفكير النقدي وحل المشكلات التي تعتبر حيوية لاتخاذ القرار الفعال. كما يساعد البرنامج الخريجين على اكتساب الثقة والكفاءة اللازمة لقيادة الفرق والمنظمات بنجاح.

هذا الدبلوم مناسب للمديرين والمشرفين والقادة الطموحين والحاليين في مختلف المجالات الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية والإدارية. كما أنها مفيدة للأفراد الذين يسعون إلى تغيير مهنتهم أو رواد الأعمال الذين يتطلعون إلى تطوير مهارات العمل الأساسية.

باختصار، يعد دبلوم الإدارة والقيادة من كلية نوتينج هيل البريطانية – قسم الدراسة باللغة العربية من الشهادات القيمة التي توفر أساساً متيناً في مبادئ القيادة والإدارة، مما يمكّن الأفراد من التفوق في الأدوار القيادية والمساهمة في نجاح المؤسسات في مشهد الأعمال الديناميكي والتنافسي اليوم.

المؤسسة التعليمية :   كلية نوتنج هيل البريطانية – قسم الدراسة باللغة العربية 

القسم العلمي  :    إدارة الأعمال

لغة الدراسة  :      اللغة العربية

اسم المقرر  :     دبلوم في الإدارة والقيادة

Diploma in Management and Leadereship

عدد الساعات المعتمدة :     60 ساعة معتمدة 

أنظمة الدراسة المتاحة  :     دراسة عن بعد / حضور one to one

عدد ساعات الدراسة الكلي  :   600 ساعة

عدد ساعات الحضور المباشر :  36 ساعة بواقع 12 محاضرة – 3 ساعات للمحاضرة الواحدة 

طرق التقييم  :    تكليفات + اختبار نهائي

من يمكنهم الحضور؟

الطلاب الذين يسعون للحصول على دبلوم في الإدارة والقيادة يأتون من خلفيات متنوعة ولديهم أهداف وظيفية متنوعة. يشترك هؤلاء الطلاب في مصلحة مشتركة في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في الأدوار القيادية والإدارية.

فيما يلي أنواع الطلاب الذين يتابعون عادة دبلوم الإدارة الاستراتيجية :

 

  • المهنيون الأوائل في حياتهم المهنية: العديد من الطلاب المسجلين في برامج دبلوم الإدارة والقيادة هم في وقت مبكر نسبياً من حياتهم المهنية. قد يكون لديهم بضع سنوات من الخبرة في العمل ويطمحون إلى تولي أدوار قيادية أو الارتقاء في سلم الشركة.

  • المحترفون في منتصف حياتهم المهنية: بعض الطلاب محترفون في منتصف حياتهم المهنية ويتطلعون إلى تعزيز مهاراتهم القيادية أو الانتقال إلى مناصب إدارية. ربما أدركوا أهمية القدرات القيادية في أدوارهم الحالية أو يبحثون عن التقدم الوظيفي.

  • رواد الأعمال: الأفراد الذين يمتلكون أو يخططون لبدء أعمالهم التجارية الخاصة غالباً ما يتابعون هذه الدبلومة للحصول على فهم شامل لإدارة الأعمال والقيادة واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

  • الخريجون الجدد: قد يختار خريجو الكليات أو الجامعات الجدد التسجيل في برامج دبلوم الإدارة والقيادة لاستكمال شهاداتهم الأكاديمية بمهارات قيادية عملية قبل دخول سوق العمل.

  • مغيرو المهنة: يمكن للأشخاص الذين يسعون إلى التغيير الوظيفي في الأدوار الإدارية والقيادية من مجالات أو صناعات مختلفة تماماً الاستفادة من هذه الدبلومة. فهو يساعدهم على اكتساب المهارات اللازمة لمسار حياتهم المهنية الجديد.

  • الأفراد ذوي الطموحات القيادية: بغض النظر عن المرحلة المهنية، فإن الطلاب في برامج دبلوم الإدارة والقيادة عادة ما يشتركون في طموح مشترك: قيادة وإدارة الفرق أو المشاريع أو المنظمات بأكملها بشكل فعال.

مهنتك المستقبلية 

الحصول على دبلوم في الإدارة والقيادة من كلية نوتينج هيل البريطانية – قسم الدراسة باللغة العربية يساعد فى فتح مجموعة واسعة من فرص العمل في مختلف الصناعات. المهارات والمعرفة المكتسبة من خلال مثل هذا البرنامج قابلة للنقل بشكل كبير ومطلوبة. فيما يلي بعض فرص العمل للطلاب الحاصلين على دبلوم إدارة الأعمال :

 

الأدوار الإدارية:

يتم إعداد الخريجين جيداً لشغل مناصب إدارية مختلفة، مثل:

  • مدير العمليات: الإشراف على العمليات التجارية اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.

  • مدير المشروع: قيادة وإدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.

  • قائد الفريق: إدارة وتحفيز الفرق لتحقيق أهدافهم.

  • المناصب الإشرافية: يمكن للخريجين تولي أدوار إشرافية في مجالات مثل التصنيع وتجارة التجزئة والرعاية الصحية والضيافة، مما يضمن سلاسة العمليات وتنسيق الفريق.

ريادة الأعمال:

يمكن للمهتمين بريادة الأعمال بدء أعمالهم التجارية الخاصة واستخدام مهاراتهم القيادية والإدارية لتنمية مشاريعهم واستدامتها.

المبيعات والتسويق:

يمكن للخريجين ممارسة وظائف في إدارة المبيعات، أو إدارة التسويق، أو إدارة المنتجات، حيث يستخدمون مهاراتهم القيادية لدفع نمو الإيرادات.

الموارد البشرية:

تتطلب وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك مدير الموارد البشرية أو أخصائي الموارد البشرية، مهارات قيادية وإدارية قوية لإدارة الموظفين والسياسات والثقافة التنظيمية بشكل فعال.

الاستشارة:

يستخدم مستشارو الإدارة ومستشارو الأعمال خبراتهم لمساعدة المؤسسات على تحسين أدائها وحل المشكلات وتنفيذ استراتيجيات فعالة.

القطاع غير الربحي:

تحظى مهارات القيادة والإدارة بتقدير كبير في المنظمات غير الربحية، حيث يمكن للأفراد العمل كمديري برامج، أو مديري تطوير، أو مديرين تنفيذيين.

إدارة الرعاية الصحية:

يمكن للخريجين العمل في إدارة الرعاية الصحية، والإشراف على عمليات المستشفيات أو العيادات أو أقسام الرعاية الصحية.

الحكومة والإدارة العامة:

تقوم مؤسسات القطاع العام على مختلف مستويات الحكومة بتعيين مديرين وقادة للإشراف على البرامج والمشاريع والإدارات.

إدارة البيع بالتجزئة:

توفر صناعة البيع بالتجزئة فرصاً لمديري المتاجر ومديري المناطق والمديرين الإقليميين الذين يحتاجون إلى مهارات قيادية وإدارية قوية.

الخدمات المالية:

في القطاع المالي، يمكن للخريجين استكشاف الأدوار في الأعمال المصرفية، والتخطيط المالي، أو إدارة الاستثمار التي تتطلب قدرات القيادة وصنع القرار.

التكنولوجيا وإدارة تكنولوجيا المعلومات:

غالباً ما تبحث شركات التكنولوجيا عن مديرين وقادة للإشراف على الفرق المسؤولة عن تطوير البرمجيات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع.

سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية:

تعد إدارة تدفق السلع والخدمات أمراً بالغ الأهمية في هذا القطاع، مما يجعل المهارات القيادية والتنظيمية ذات قيمة عالية.

إدارة الضيافة والسياحة:

يمكن للخريجين العمل في أدوار مثل مدير الفندق، أو مدير المطعم، أو مخطط الأحداث، وذلك باستخدام قدراتهم القيادية لخلق تجارب استثنائية للضيوف.

التصنيع والإنتاج:

تتطلب مرافق التصنيع والإنتاج من القادة ضمان عمليات تتسم بالكفاءة والجودة.

أهداف الدبلوم

إن طلاب دبلوم الإدارة والقيادة من نوتينج هيل يكونوا قادرين على تطوير المعرفة والمهارات والكفاءات اللازمة للنجاح في الأدوار القيادية والإدارية. فيما يلي بعض أهداف الدبلوم:

  • تعزيز المعرفة و المهارات و الأخلاق اللازمة للإدارة والقيادة الفعالة.

  • فهم وتطبيق مبادئ الإدارة الأساسية، بما في ذلك التخطيط والتنظيم والتوظيف والتوجيه والرقابة لتحقيق الأهداف التنظيمية.

  • تعرف على كيفية بناء وإدارة فرق عالية الأداء، بما في ذلك حل النزاعات وديناميكيات الفريق وتقييم الأداء.

  • تطوير مهارات التفكير والتخطيط الاستراتيجي لصياغة وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية طويلة المدى تقود إلى النجاح.

  • تطوير الثقة وتحسين الأداء في موقع العمل.

  • تعزيز مهارات الاتصال الكتابي والشفوي لنقل الأفكار والتفاوض وبناء العلاقات بشكل فعال داخل المنظمة وخارجها.

  • إثبات مستوى الكفاءة الإدارية والقيادية المحتملة.

  • تحسين إدارة الوقت والمهارات التنظيمية لتعزيز الإنتاجية الشخصية والجماعية.

  • توفير ميزة تنافسية لاختيار الموظفين والتقدم لشغل المناصب القيادية.

  • إضافة المصداقية للمنظمة التي تعتمد الاستثمار في قياداتها.

  • تنمية الوعي الذاتي ومهارات الإدارة الذاتية لتصبح قائدًا أكثر فعالية ومرونة.

نتائج التعلم

عند الانتهاء من دراسة برنامج دبلوم الإدارة والقيادة من كلية نوتينج هيل البريطانية – قسم الدراسة باللغة العربية، يكون الطلاب قادرين على الحصول على مجموعة مختلفة من المعارف والمهارات مثل:

  • القيادة الفعالة: سيُظهر الخريجون القدرة على قيادة وتحفيز الفرق، وإظهار الصفات القيادية الفعالة مثل التواصل والتفويض وصنع القرار.

  • الإدارة الاستراتيجية: سيكون الخريجون قادرين على صياغة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتحقيق الأهداف التنظيمية والبقاء قادرين على المنافسة في السوق.

  • إدارة المشاريع: سيقوم الخريجون بتخطيط المشاريع وتنفيذها وإدارتها بنجاح، مع الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانيات ومعايير الجودة.

  • تطوير الفريق: سيُظهر الخريجون القدرة على بناء وإدارة فرق عالية الأداء، وحل النزاعات، وتحسين ديناميكيات الفريق، وتقييم أداء الفريق.

  • القيادة الأخلاقية: سيظهر الخريجون سلوكيات القيادة الأخلاقية، واتخاذ قرارات مبدئية وتعزيز السلوك الأخلاقي داخل المنظمات.

  • التواصل الفعال: سوف يتواصل الخريجون بشكل فعال من خلال قنوات مختلفة، مما يدل على الوضوح والإقناع والقدرة على التكيف في أسلوب الاتصال الخاص بهم.

  • حل المشكلات واتخاذ القرار: سيُظهر الخريجون مهارات تفكير نقدي قوية، وتحديد المشكلات المعقدة ومعالجتها واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على البيانات والتحليل.

  • إدارة التغيير: سيكون الخريجون قادرين على قيادة وإدارة التغيير التنظيمي، وتوجيه الفرق خلال التحولات وتقليل الاضطرابات.

  • الوعي العالمي والثقافي: سيظهر الخريجون فهماً لبيئة الأعمال العالمية والحساسية الثقافية، وتكييف نهج قيادتهم مع سياقات متنوعة.

  • إدارة الوقت والإنتاجية: سيقوم الخريجون بتحسين إدارة الوقت والمهارات التنظيمية لتعزيز الإنتاجية الشخصية وإنتاجية الفريق.

  • حل النزاعات: سيقوم الخريجون بحل النزاعات والنزاعات داخل المنظمة بشكل فعال، وتعزيز بيئة عمل متناغمة.

  • الابتكار والإبداع: سيقوم الخريجون بتشجيع وتطبيق التفكير الابتكاري لحل المشكلات وتعزيز الإبداع ودفع التحسين المستمر.

  • الإدارة الذاتية: سيظهر الخريجون الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي والمرونة في أدوارهم القيادية.

  • الامتثال القانوني والتنظيمي: سيفهم الخريجون القوانين واللوائح ذات الصلة التي تؤثر على صناعتهم وتنظيمهم ويلتزمون بها.

  • بناء الشبكات والعلاقات: سيقوم الخريجون ببناء والحفاظ على الشبكات والعلاقات المهنية من أجل التقدم الوظيفي والنمو التنظيمي

هيكل الدبلوم

يتكون دبلوم الإدارة والقيادة الذي تقدمه كلية نوتنج هيل البريطانية – قسم الدراسة باللغة العربية من 3 وحدات إلزامية بإجمالي 60 ساعة معتمدة ، و 600 ساعة إجمالي الوقت اللازم لإتمام الدبلوم.

وصف الوحدات

الإدارة والقيادة

القيادة المبتكرة هي في صميم أي منظمة ناجحة. وعلى هذا النحو، فإن القيادة هي العنصر الرئيسي للإدارة الفعالة.

وتهدف هذه الوحدة الي اعطاءك نظرة عميقة على ما يمكن للمدراء والقادة القيام به لتحسين التواصل وبناء علاقات فعالة في العمل من خلال دعم القيادة الأخلاقية والمبتكرة باستخدام أنواع مختلفة من التحفيز و وسائل اتصال واضحة. تتضمن موضوعات الدراسة ما يلى:

  • القواعد الحديثة للإدارة والقيادة اليوم

  • ضرورة القيادة

  • الدافع والتحفيز:  ما الذى يجعل الناس يريدون ويبدعون بالعمل

  • الاتصالات:  مفتاح العلاقات الرنانة

 

التخطيط والتنظيم

هذه الوحدة تلقي الضوء علي ما يمكن للمدراء والقادة القيام به لضمان مهمة سليمة، رؤية مقنعة، والقدرة على العمل على الخطط الاستراتيجية.

ويختتم هذا الموضوع بطرق يمكننا جميعاً العمل بها بكفاءة ضمن هيكل المنظمات. فيما يلى الموضوعات التى سيتم مناقشتها بهذه الوحدة:

  • التخطيط والاستراتيجية:  جلب الرؤية إلى الحياة

  • الجانب الإنساني للتخطيط:  صنع القرار والتفكير النقدي

  • التغيير التركيز على القدرة على التكيف والمرونة

  • أساسيات بيئة العمل:  الإبداع والابتكار وروح ريادة الأعمال

  • تنظيم لعالم معقد القوى التي تؤثر على الهيكل التنظيمي والتصميم

القيادة والتحكم

الهدف من هذه الوحدة و زيادة الوعى بأهمية فرق العمل القوية في كل من وظائف الإدارة والقيادة إلى جانب التأكيد على أهمية وكيفية القيادة لتخطو بفريق العمل نحو نجاح المنظمة.

تتضمن هذه الوحدة الموضوعات الدراسية ما يلي:

  • الفرق وفريق العمل:  كيفية العمل بشكل فعال مع الآخرين

  • العمل في عالم افتراضي:  التكنولوجيا كوسيلة للحياة

  • عناصر التحكم التنظيمية:  الأشخاص والعمليات والجودة والنتائج

  • الثقافة:  إنها عنصر قوى

  • العولمة الإدارة الفعالة في بيئة اقتصادية عالمية

  • الاستدامة والمسئولية الاجتماعية للشركات:  ضمان المستقبل

  • إدارة وقيادة الغد:  التركيز على مستقبلك

طرائق التعليم والتعلم

نظام الدراسة عن بعد

يقوم نظام الدراسة عن بعد على:

  • دراسة المادة العلمية من خلال المنصة الالكترونية لكلية نوتنج هيل البريطانية باللغة العربية.

  • لقاء أكاديمي أولي بنظام التواصل المباشر مع المساعد الأكاديمي لشرح كيفية التعامل مع المنصة و تسهيل الوصول للمادة العلمية و أداء الواجبات والتكليفات.

  • التواصل مع المساعد الأكاديمي عبر المنصة أو الإيميل للإجابة على الأسئلة و الاستفسارات الخاصة بالنظام الدراسي.

  • لقاء أكاديمي عند إتمام الدراسة لتحديد أهم النقاط لأداء الاختبارات عبر المنصة في سهولة و يسر.

  • أداء الواجبات و المهمات المطلوبة عقب إتمام كل وحدة دراسية من وحدات البرنامج.

  • أداء الاختبار النهائي.

 

نظام الدراسة one to one

يقوم نظام الدراسة المباشرة الخاصة على:

  • دراسة المادة العلمية من خلال المنصة الإلكترونية لكلية نوتنج هيل البريطانية باللغة العربية.

  • لقاء أكاديمي أولي بنظام التواصل المباشر مع المساعد الأكاديمي لشرح كيفية التعامل مع المنصة و تسهيل الوصول للمادة العلمية و أداء الواجبات والتكليفات.

  • حضور 2 إلى 6 ساعات دراسة مباشرة بنظام التعليم المعكوس عبر تطبيق زووم الجامعي لكل وحدة دراسية حسب رغبة الطالب.

  • التواصل مع المساعد الأكاديمي عبر المنصة أو الإيميل للإجابة على الأسئلة و الاستفسارات الخاصة بالنظام الدراسي.

  • لقاء أكاديمي عند إتمام الدراسة لتحديد أهم النقاط لأداء الاختبارات عبر المنصة في سهولة و يسر.

  • أداء الواجبات و المهمات المطلوبة عقب إتمام كل وحدة دراسية من وحدات البرنامج.

  • أداء الاختبار النهائي.

طرائق التقييم

  • الواجبات و المهمات البحثية عدد 3 (واجب لكل وحدة) تشكل 40% من الدرجة النهائية.

  • امتحان نهائي يشكل 60% من الدرجة النهائية.

سجل الآن

bottom of page